Objava prostega delovnega mesta direktorja javnega zavoda Turizem in kultura Radovljica

Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja Občine Radovljica (v nadaljevanju KMVI) na podlagi 7. in 8. člena Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turizem in kultura Radovljica (DN UO, št. 211/2016) in Sklepa o pripojitvi Javnega zavoda Linhartova dvorana Radovljica k Javnemu zavodu Turizem Radovljica (DN UO, št. 211/2016) objavlja prosto delovno mesto

DIREKTORJA javnega zavoda Turizem in kultura Radovljica (m/ž)

Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje naslednje pogoje: 

• ima najmanj univerzitetno ali najmanj visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oz. magisterijem ali najmanj magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) družboslovne smeri,
• ima najmanj pet let delovnih izkušenj, od tega najmanj tri leta na vodstvenih delovnih mestih,
• ima izkušnje na področju turizma oziroma s turizmom povezanih dejavnosti,
• izkazuje strokovno poznavanje področja dela javnega zavoda,
• izkazuje aktivno znanje slovenskega in najmanj enega svetovnega jezika,
• da predloži program dela oziroma poslovnega in programskega razvoja zavoda za mandatno obdobje,
• da izpolnjuje druge zakonske zahteve, in sicer da ima državljanstvo Republike Slovenije.

 Direktor sklene delovno razmerje za določen čas, in sicer za dobo petih let. Mandat se lahko ponovi.

 
K prijavi morajo kandidati predložiti naslednja dokazila:

1. kot dokazilo o doseženi izobrazbi kandidat predloži fotokopijo diplome, razvidno mora biti izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe - stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. kot dokazilo o najmanj 5-ih letih delovnih izkušenj, od tega najmanj 3 leta na vodstvenih delovnih mestih kandidat predloži fotokopijo delovne knjižice ali izpisek delovne dobe in pisno potrdilo delodajalca oziroma ustrezno dokazilo, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (opis delovnih izkušenj, čas opravljanja dela ter stopnja zahtevnosti delovnega mesta oz. dela). Poleg tega kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratko opiše delo in raven zahtevnosti dela, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;
3. predlog programa dela oziroma poslovnega in programskega razvoja zavoda za mandatno obdobje,
4. izjavo ali potrdilo kandidata, da je državljan Republike Slovenije,
5. izjavo kandidata, da:

• • ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev,
  • zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

1. pisno izjavo kandidata, da za namen tega razpisnega postopka dovoljuje Občini Radovljica pridobitev podatkov iz uradnih evidenc in daje izrecno privolitev za objavo osebnih podatkov za namene razpisnega postopka na občinskih spletnih straneh,
2. potrdilo o aktivnem znanju tujega jezika ustreznih institucij, ki izdajajo potrdila o znanju jezika na višji ravni, ali če se je kandidat šolal v tujem jeziku (pridobil stopnjo izobrazbe - osnovno, srednjo, do- ali podiplomsko v državi, v kateri je to materin jezik) ali je dosegel VII. stopnjo izobrazbe v okviru študija enega izmed svetovnih jezikov ali je 6 mesecev ali več opravljal dela visokošolske zahtevnosti v tujini v tujem jeziku ali je uspešno opravil izpit iz tujega jezika na dodiplomskem študiju.

 
Vsa dokazila morajo biti predložena v uradnem jeziku Republike Slovenije. Če so potrdila priložena v tujih jezikih, je potrebno priložiti uraden prevod.

 V primeru, da bo kandidat namesto izjave iz prve in druge alineje 5. točke prijavi priložil potrdilo Ministrstva za pravosodje, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev oziroma potrdilo krajevno pristojnega okrajnega sodišča, da zoper kandidata ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo ne sme biti starejše od 2 mesecev, sicer se bo prijava štela za formalno nepopolno. 

 Prijave z dokazili naj kandidati pošljejo pisno v roku 15 dni od objave razpisa priporočeno na pošti v zaprti ovojnici na naslov: Občina Radovljica, Občinski svet – Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja, Gorenjska cesta 19, 4240 Radovljica, s pripisom »Razpis za direktorja javnega zavoda Turizem in kultura Radovljica – ne odpiraj.«

 Izbirni postopek se opravi z vsakim kandidatom, ki na podlagi priloženih potrdil in dokazil izpolnjuje pogoje za imenovanje. V izbirnem postopku se bo izbiralo najustreznejšega kandidata tudi na podlagi naslednjih kriterijev:

• poznavanje področja dela v turistični dejavnosti (organizacija, poznavanje turizma),
• predstavitev razvojnega programa turistične dejavnosti na območju občine Radovljica,
• predstavitev dosedanjih delovnih izkušenj ter drugo (vodstvene, organizacijske, komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela).

 V izbirni postopek se bodo uvrstile samo popolne, pravočasne in ustrezno označene vloge kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje na podlagi potrdil in izjav.

Kandidati bodo o izbiri obveščeni v 15–ih dneh po sprejetju sklepa občinskega sveta o imenovanju. Na podlagi akta o imenovanju in Odloka sklene pogodbo o zaposlitvi z direktorjem predsednik sveta zavoda.  

 Dodatne informacije lahko dobite pri Moniki Sluga, na telefonski številki: 04/537 23 38, elektronski naslov: monika.sluga@radovljica.si 

V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Miran Rems l.r.
Predsednik Komisije za mandatna
vprašanja, volitve in imenovanja