Javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta Podsekretar - Vodja Oddelka za infrastrukturo, okolje, prostor in investicije (M/Ž)

Na podlagi 63. člena Zakona o javnih uslužbencih (Ur. list RS, št. 32/25, v nadaljevanju ZJU-1) Občina Radovljica objavlja

JAVNI  NATEČAJ
za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta:
PODSEKRETAR – VODJA ODDELKA ZA INFRASTRUKTURO,
OKOLJE, PROSTOR IN INVESTICIJE

Vrsta delovnega mesta:
uradniško delovno mesto, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6 – mesečnim poskusnim delom. Naloge na tem delovnem mestu se opravljajo v nazivu podsekretar, šifra naziva:  C027001.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta: 28

Izbrani kandidat bo delo opravljal na vodstvenem delovnem mestu podsekretar – vodja Oddelka za infrastrukturo, okolje, prostor in investicije v občinski upravi Občine Radovljica.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
- imeti morajo najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje) / visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) gradbene, komunalne, arhitekturne, geodetske smeri oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) / specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnjo) gradbene, komunalne, arhitekturne, geodetske smeri oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja) / magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) gradbene, komunalne, arhitekturne, geodetske smeri,
- najmanj 6 let delovnih izkušenj,
- znanje uradnega jezika,
- znanje uporabe računalniških programov,
- organizacijske in vodstvene sposobnosti,
- opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka – ZUP (v kolikor ga kandidat nima, ga opravi naknadno),
- opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (v kolikor ga kandidat nima, ga opravi naknadno).

Poleg navedenih pogojev morajo kandidati za razpisano delovno mesto, v skladu z 88. členom ZJU-1 izpolnjevati še naslednje pogoje:
- državljanstvo Republike Slovenije,
- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu.
Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela.

Šteje se, da ima kandidat ustrezno raven znanja slovenskega jezika, če je uspešno zaključil najmanj štiriletni srednješolski program na slovenski šoli. Ostali kandidati potrebno znanje slovenščine dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenščine po veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti v roku šestih mesecev, skladno z Zakonom o splošnem upravnem postopku.  

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od nastopa dela opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, na katero ga napoti predstojnik, v skladu s prvim odstavkom 100. člena Zakona o javnih uslužbencih.

Delovno področje:
-          vodenje, organiziranje, usmerjanje, nadziranje dela v oddelku,
-          odločanje o zadevah z delovnega področja oddelka,
-          vodenje strokovnih nalog za OS in njegova delovna telesa,
-          vodenje, nadziranje, analiziranje, planiranje in usklajevanje investicij,
-          vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,
-          vodenje in odločanje v upravnih postopkih na I. stopnji s področja dela,
-          usklajevanje ali izvajanje del z zunanjimi družbami, ustanovami, zavodi,
-          opravljanje najzahtevnejših nalog oddelka,
-          načrtovanje, organiziranje in izvajanje nalog s področja energetike in telekomunikacij,
-          usklajevanje pri pripravi programov dela in izvajanja dela gospodarskih javnih služb,
-          priprava pravnih aktov za področje komunalnega opremljanja,
-          usklajevanje in vodenje priprav projektov in investicijskih programov ter nadzor nad izvajanjem  le-teh,
-          izdelava letnih programov za področje infrastrukturne dejavnosti,
-          priprava splošnih, koncesijskih in drugih aktov ter strokovnih podlag za področje infrastrukture in prostora,
-          priprava gradiv za občinski svet,
-          usklajevanje dela z UE in drugimi zunanjimi institucijami,
-          spremljanje problematike in programov varstva okolja,
-          izvajanje nadzora nad uporabo prostora in varstvom okolja,
-          načrtovanje in izvajanje proračuna s področja dela,
-          spremljanje in proučevanje zakonodaje s področja dela ter predlaganje ukrepov,
-          tajniška dela za delovna telesa občine,
-          druge naloge po navodilu nadrejenih.

Prijava za razpisano delovno mesto obvezno vsebovati:
1. Izpolnjen obrazec Vloga - Prijava na javni natečaj, ki je priloga št. 1 tega besedila in iz katerega mora biti razvidno:
     - izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe - razvidna mora biti stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, oziroma kandidat predloži tudi fotokopijo diplome,
     - izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, v izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratko opiše delo in raven zahtevnosti dela, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu.
2. pisno izjavo kandidata (v prilogi št. 2 Izjava), da:
     - je državljan Republike Slovenije,
     - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev,
     - zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
3.  pisno izjavo kandidata (v prilogi št. 2 Izjava), da:
     - da ima/nima opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv ali predloži fotokopijo potrdila o opravljenem izpitu - usposabljanju, če ima kandidat le–to opravljeno,
     - da ima/nima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka ali predloži fotokopijo potrdila o opravljenem izpitu, če ima kandidat le – to opravljeno,
4. pisno izjavo kandidata (v prilogi št. 2 Izjava), da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Radovljica pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. V primeru, da izbrani kandidat s tem ne bo soglašal, jih bo moral pridobiti in predložiti sam.

V primeru, da bo kandidat namesto izjave iz druge in tretje alineje 2. točke k prijavi priložil potrdilo Ministrstva za pravosodje, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, oziroma potrdilo krajevno pristojnega okrajnega sodišča, da zoper kandidata ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo ne sme biti starejše od 2 mesecev, sicer se bo prijava štela za formalno nepopolno.  

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis in da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil ter da je prijava poslana na priloženem obrazcu Vloga – Prijava na javni natečaj za delovno mesto, ki vsebuje tudi Izjavo o izpolnjevanju pogojev.

V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave.

Vloga – prijava:
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu Vloga – Prijava na javni natečaj za delovno mesto »Podsekretar – Vodja oddelka za infrastrukturo, okolje, prostor in investicije« z izjavo o izpolnjevanju pogojev na elektronski naslov: kadrovska@radovljica.si, in sicer v roku 15 dni po objavi na Zavodu RS za zaposlovanje in na spletni strani Občine Radovljica. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.
Rok za prijavo je 15 dni in začne teči naslednji dan po objavi besedila javnega natečaja ter se konča z iztekom zadnjega dne.

Informacije o izvedbi javnega natečaja lahko dobite pri Moniki Sluga, tel. št: 04/537 23 38 ali monika.sluga@radovljica.si, informacije o delovnem področju pa pri Borutu Bezjaku, tel. št: 04 537 23 30 ali borut.bezjak@radovljica.si.

Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo o izbiri obveščeni najkasneje v roku 30 dni po opravljeni izbiri. Obvestilo o končanem natečajnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Radovljica: https://www.radovljica.si.

V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

                                                                                                           Ciril Globočnik l.r.
                                                                                                                      ŽUPAN